Osman Özbolat Osman ÖZBOLAT ► Doğum izinleri ile ilgili siz değerli okurlarımızdan o kadar çok soru geliyor ki. Bunlara yeri geldikçe değiniyoruz. Ama geçte olsa muhakkak cevaplıyoruz. Bugün sık sorulan doğum (analık) hali ile ilgili sorulara yer vereceğiz.

Okurumuz K. Türkman: “İşveren doğum iznine ayrılacak kadın işçiye yasal doğum izni (16 hafta) boyunca “ücretini ödemem” diyor. Bunun şirketin bir genel tutumu olduğunu iddia ediyor. Yasal doğum izni süresi sonunda SGK’dan maaşının yarısı kadar bir ücreti toplu alacağını söylüyor. Bu durum yasaya uygun mudur? Aksi halde hakkımızı yargıda mı arayabiliriz?”

Doğum iznine ayrılan işçiye izinli olduğu süre içerisinde SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir. Doğum rapor parası diye de bilinen bu ödeme iş göremezlik süresi…

Yazının Devamı İçin Tıklayınız…!