SON YAZILAR

4 Şubat 2017 Cumartesi

Büyükannelere Maaşta Püf Noktaları

Alo Sgk | 09:30 | | | | |


Büyükannelere Maaşta Püf Noktaları  

Resul KURT  
Star Gazetesi  

Çalışan annelerin, önemli sorunlarından biri olan çocukların bakımı ve yetiştirilmesi konusunda, yeni bir proje hazırlandı. Bu projeye göre doğumdan sonra çalışmaya devam eden annelerin çocuklarına bakan büyükannelere belli bir ücret ödenmesi gündeme geldi. Başta Türk-İş, Hak-İş, DİSK, TİSK olmak üzere sendikalar ve TOBB gibi iş dünyası kuruluşlarının desteği ve işbirliği ile çalışan annelerin önemli bir sorunu giderilmiş olacak.


Bu proje ile kadın istihdamının da artırılması amaçlanıyor. Kadın istihdamı, bir ülkenin gelişmişlik düzeyi açısından önemli bir göstergedir. Kadınların işgücü piyasasına girişlerinde eşitsizliğe yol açacak bir hüküm bulunmamasına karşın, ülkemizde bu oranın istenilen düzeylerde olmadığı bir gerçektir. Daha çok çocuk bakımı ev işleriyle zaman geçirilmesi, kadının işgücüne katılımını büyük oranda engelliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Dr. Mehmet Müezzinoğlu tarafından önemle üzerinde durulan bu projede, pilot olarak uygulanması kapsamında İstanbul, Bursa ve Bakanlıkça belirlenecek diğer üç ilde uygulanacak projenin amacına ulaşması durumunda, proje ülke geneline yayılacak.

Şartlar neler?
- Türk vatandaşı olmak
- Belirlenecek illerde (İstanbul, Bursa, İzmir) ikamet ediyor olmak
- Çocuk ve annenin aynı evde, büyükannenin ise aynı il sınırları içinde ikamet ediyor olması
- Başvuru tarihi itibarıyla bakımı üstlenilecek çocuğun 0-3 yaş (3 yaş dahil) aralığında olması (Evde bakılacak çocuk sayısının birden fazla olması yapılacak karşılıksız yardım miktarını arttırmayacaktır)
- Annenin en az 18 yaşında olması
- Annenin analık izin süresini geçirmiş olması
- Karşılıksız desteğin verildiği süre boyunca çocuk bakımı amacıyla ayrıca bir bakıcı istihdam edilmiyor olması
- Annenin işvereni ile üçüncü dereceye kadar (üçüncü derece dahil) akrabalık ilişkisi bulunmaması
- Annenin hizmet akdine tabi (özel sektörde işçi statüsünde) sigortalı olarak bir işte fiili olarak çalışıyor olması ve destek süresi boyunca işten ayrılmaması (Rapor durumları hariç olmak üzere SGK’ya en az 360 tam gün primi bildirilmiş olmak)
- Annenin yıllık ortalama brüt ücretinin asgari ücretin iki katını aşmaması
- Annenin Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışıyor olmaması
- Büyükannenin çocuk bakımını...