SON YAZILAR

9 Ağustos 2017 Çarşamba

Çalışanın mazeret izni var.

Alo Sgk | 10:08 | | | | | | | |


Çalışanın mazeret izni var

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

■ Özel sektöre ait bir işyerinde asgari ücretli işçi olarak çalışıyorum. Yıllık izinlerimizin dışında mazeret iznimiz var mı? Varsa bunlar nelerdir? S.S.


İşçinin yıllık izinlerinden başka mazeret izinleri vardır. İşçinin evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün ücretli izin hakkı vardır. Ayrıca yine işçilerin en az yüzde 70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde on güne kadar ücretli izin hakları bulunmaktadır.

■ Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'nda, 1988 yılında adi sözleşmeli olarak işe başlayıp 1993 Nisan ayında kendi isteğimle işten ayrıldım. Adi sözleşmeli olduğumuz için kıdem tazminatı alamadım. Fakat sonradan emekli olan arkadaşlar tazminatlarını aldılar. Acaba Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma mevzuatımı değişti. Bende 5 yıllık tazminatımı alabilir miyim? Hayrullah ERDEN


İş Kanunu'na göre tazminatlarda zaman aşımı 10 yıldır. 10 yılı geçtiği için kıdem tazminatı talep edemezsiniz. Ayrıca İş Kanunu'na göre kendi isteği ile haklı bir neden olmadan işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Bu nedenle...


Kaynak ve Yazının Devamı ► http://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2017/08/09/calisanin-mazeret-izni-var