SON YAZILAR

4 Ağustos 2017 Cuma

Dul ve yetim 3 maaş alabilir

Alo Sgk | 09:13 | | | | | | | | |


Dul ve yetim 3 maaş alabilir

Arif TEMİR
Güneş Gazetesi

Soru:Eşimden dolayı Bağ-Kur’dan dul aylığı alıyorum. Babam Devlet memuruemeklisi idi. Vefat etti. Babamdan dolayı da dul maaşım kesilmeden yetim maaşı alabilir miyim? Esra Gök 


Cevap:Sayın Gök, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununa göre Bağ-Kur’dan dul aylığı almanız Emekli Sandığından yetim maaşı almanıza engel değil. Dul ve yetim maaşının her ikisinide alabilirsiniz.     

Memurun evli kız çocuklarının ikramiyesi 

Soru:Babam Devlet memuru olarak görev yaparken vefat etti. Ben evliyim. Babamın emekli ikramiyesini alabilir miyim? Güler Aslan 

Cevap:Sayın Aslan, Emekli ikramiyesi aylığa müstehak olanlara ve bekar kız çocuklarına ödeniyor. Evli kız çocuklarına ödeme yapılmıyor. 

Bayram günleri fazla çalışma sayılır mı? 

Soru:Ben kamuda işçi olarak çalışmaktayım.Bildiğiniz üzere yıllık mesai 270 saattir. 
Benim sormak istediğim.Yıl içindeki genel tatiller  270 saate dahil midir? Benim kurumum dahil deyip ödeme yapmıyor. Kazım 

Cevap: İşçiler yönünden yıllık  fazla çalışma  miktarı en fazla 270 saattir. Ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışmalar fazla çalışma olarak değerlendirilmez. Bugünlerdeki çalışmalar için ayrıca zamlı ücret ödenir. 

İzin kullanan işçi kovulur mu? 

Soru:Muhasebe işlerini takip ettiğim bir işletme şu anda yıllık iznini kullanmakta olan çalışanını tazminatlarını ödeyerek çıkarmak istiyor. İşten çıkarmak için işçinin izin süresinin bitmesi beklenmeli mi? 17 Ağustos 2017 de izin süresi bitecek çalışana bu tarihten önce çıkış verilebilir mi ? Bu işçi işverene ait lojmanda oturuyor. İş aktinin feshi ile  lojmanda ne kadar süre daha oturabilir?Cemal Ünlü 

Cevap: Yıllık izin kullanan işçi izin kullanırken işten çıkarılabilir...