SON YAZILAR

10 Ocak 2018 Çarşamba

İşsizin ödeneği arttı

Alo Sgk | 08:32 | | | | |


İşsizin ödeneği arttı

İbrahim IŞIKLI
Dünya Gazetesi

Tüm dünyada olduğu gibi, Türkiye’nin de en önemli ekonomik ve sosyal sorunu işsizliktir. İşsizlik ödeneği, daha önce bir işyerinde çalışmış ve çeşitli nedenlerle işsiz kalan bireylerin gelir kaybını gidermek amacıyla işsizlik fonundan ödenen bir ödenek olup zorunluk işsizlik sigortasının kapsamında verilmektedir.


İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için işsizliğin nedeninin haklı bir gerekçe olmayan iradeye bağlı olmaması gerekir. Genel bir ifadeyle işçinin istifa etmesi gibi veya kendisine haklı nedenle fesih yetkisi vermeyen bir durumun olmaması gerekir. Bu anlamda uygulamada işçinin işten ayrılma nedenine bakılarak işsizlik ödeneğine hak kazanıp kazanmadığı kontrol edilmektedir. Böyle bir durumda ise kontrol mekanizması işten ayrılış nedeni için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen işten çıkış kodlarına göre işlemektedir.

İş sözleşmeleri işsizlik ödeneğine hak kazanacak şekilde sona eren sigortalılar, Çalışma ve İş Kurumu Müdürlükleri'ne süresi içinde şahsen başvurarak yeni bir iş almaya hazır olduklarını kaydettirmeleri, iş sözleşmelerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmaları kaydıyla işsizlik ödeneği almaya hak kazanırlar. 

İş sözleşmelerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde,

- 600 gün prim ödemiş olanlara (600-899 gün arası) 180 gün, 

- 900 gün prim ödemiş olanlara (900-1079 gün arası) 240 gün, 

- 1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün süre ile Çalışma ve İş Kurumu Müdürlükleri tarafından işsizlik ödeneği ödenir. İşsizlik ödeneği süresi...

Kaynak ve Yazının Devamı ► https://www.dunya.com/kose-yazisi/issizin-odenegi-artti/397782