SON YAZILAR

31 Mart 2018 Cumartesi

3.5 yıl şartı hangi durumda geçerli

Alo Sgk | 08:59 | | | | | | | |


3.5 yıl şartı hangi durumda geçerli

Ali ŞERBETÇİ
Takvim Gazetesi

■ 1996 yılında Bağ-Kur'lu oldum. Daha sonra SSK kapsamında çalışmaya başladım.


Parça parça da olsa yaklaşık 9 yıllık SSK kapsamında çalışmam var. Son iki yıldır da isteğe bağlı ödüyorum. İsteğe bağlı ödemem ya da Bağ-Kur'lu olarak ödemem SSK'dan emekli olmama engel mi?
5...486044 Nolu SMS 


Sigortalının farklı yasalara tabi sigortalı çalışması varsa ve hangi kurumdan emekli olacağı tespit edilecekse son yedi yıl en fazla nereye prim ödemişse o kurumdan emekli olur. Bu kanun 01.10.2008 tarihinden önce işe başlamış olanlarda geçerlidir. Sizde 1996 yılındaki girişinizden dolayı bu mevzuata tabisiniz.


Bakıldığında sizin prim ödenmiş olan son yedi senede en fazla ödediğiniz prim SSK kapsamındadır. Dolayısı ile emekli olunacak kurum SSK'dır. Tekrar bunun bozulması için farklı kurumdan en az 1260 gün yani 3.5 yıl ödenmesi gerekir ki diğer kurumun emeklilik şartına tabi olunsun. Bu durumda son iki yılı yani 720 günü farklı kuruma prim ödeyerek geçirmeniz SSK'dan emekli olmanıza engel değildir. Bir sorun çıkmaz. 01.10.2008 tarihinden sonra işe başlayanlarda ise; toplamda hangi kuruma en fazla prim ödenmişse o kurumdan emekli olunabilecektir. 3.5 yıl şartı ortadan kalkmıştır.

​NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?


■ 20.12.1969 doğum tarihim, SGK girişim 03.06.1997...


Kaynak ve Yazının Devamı ► https://www.takvim.com.tr/yazarlar/aliserbetci/2018/03/31/35-yil-sarti-hangi-durumda-gecerli